近年、企業では多数の応募者を効率的にスクリーニングするために、ATS (Applicant Tracking System) というシステムを導入する事例が増加しています。この システムは、キーワードに基づいて履歴書をアルゴリズムで評価し、次の段階へと選考するか除外かを決定し�… Read More